Information Builders introduceert vernieuwd Performance Management Framework

Deel dit bericht

Met PMF 5.2 kunnen gebruikers onder meer zelf analytische applicaties en interactieve dashboards bouwen.

Information Builders presenteert Performance Management Framework 5.2 (PMF 5.2). De nieuwe versie van Performance Management Framework stelt gebruikers in staat om bedrijfsprestaties en -strategieën beter te managen door gepersonaliseerde dashboards. Daarnaast is het mogelijk om PMF te integreren met Web 2.0-oplossingen en andere belangrijke corporate performance management (CPM)-applicaties.PMF 5.2 introduceert een aantal nieuwe opties om gebruikers te helpen zonder tussenkomst van IT een analytisch instrument te ontwikkelen die het beste bij hun behoeften aansluit. Gebruikers kunnen eenvoudig interactieve dashboards ontwikkelen door een keuze te maken uit meer dan 60 informatie-gadgets, inclusief Adobe Flex en andere externe content. Hiermee zijn zij in staat om trends te volgen en beter onderbouwde zakelijke beslissingen nemen. Gebruikers kunnen zelfs gepersonaliseerde gadgets ontwikkelen door externe content in bestaande templates te implementeren.De Directie kan specifieke doelstellingen en bedrijfsstrategieën in het PMF-systeem opnemen en volgen. Bedrijven kunnen het systeem tevens inzetten voor risicomanagement. Dit wordt mogelijk door het definiëren van de grootste risico’s en gevolgen en het nagaan van key risk indicators (KRI’s) die het behalen van de doelstellingen mogelijk in de weg staan.Voor business users binnen hetzelfde bedrijf is het mogelijk om met PMF 5.2 te communiceren, samen te werken en informatie te delen omtrent bedrijfsstatistieken en -strategieën. Teams kunnen statistieken niet alleen uitlezen en vergelijken met doelstellingen, maar deze informatie ook op verschillende manieren met collega’s delen, zodat tijdig kan worden bijgestuurd. De gebruikers kunnen alerts instellen en ontvangen, gebaseerd op vooraf gedefinieerde voorwaarden. Deze alerts zijn vervolgens door te sturen voor actie of reactie. Gebruikers kunnen daarnaast bloggen over resultaten of strategische doelstellingen, waarmee samenwerking binnen het systeem mogelijk wordt gemaakt. Verder kunnen managers specifieke taken of acties voor zichzelf en het team specificeren. Aan de hand hiervan kunnen concrete stappen worden ondernomen om eventuele problemen op te lossen.PMF 5.2 stelt bedrijven ook in staat om een koppeling te maken met bedrijfskritische applicaties en systemen, zoals Tagetik CPM, Microsoft SharePoint en andere systemen en platformen. Zakelijke gebruikers kunnen met statistieken, trends en voorspellende analyses uit verschillende systemen werken om de informatie te stroomlijnen en te begrijpen. Op basis hiervan zijn zij in staat om slimmere beslissingen nemen.Het Performance Management Framework van Information Builders wordt onder meer gebruikt door het Maasstad Ziekenhuis en ProRail.Klik hier voor de videopresentatie over PMF 5.2.Bron: Information Builders.