Enkele jaren geleden is het begrip Corporate Performance Management (CPM) geïntroduceerd. Vanuit bepaalde hoeken wordt gesuggereerd dat CPM-software de nieuwe 'Haarlemmerolie' van de management-informatiesystemen is. Nu dit soort software wat langer op de markt is en ook daadwerkelijk, met wisselend succes, gebruikt wordt, is volgens Ad Stam en Mark Zwijsen een kritische kanttekening op zijn plaats.