Iedere managementinterventie levert iets anders op dan de bedoeling was. Managen we veranderingen dan wel op de juiste manier? Of moeten we misschien wel ophouden met managen en dingen meer van onderaf laten gebeuren? Moeten we weer ruimte geven aan de vakman, die als geen ander de vinger op de zere plek kan leggen? Een gesprek met organisatieactivist en veranderkundige Harold Janssen.